家族経営で公私混同な職場。会長の息子と嫁は仕事もできないし……、もう耐えられません。【ライムスター宇多丸のお悩み相談室263】
✳️今週のお悩み✳️
宇多丸さん、こばなみさん、こんにちは。私の職場は、父（会長）、母（社長）、息子、息子嫁がいる、家族経営のような、公私混同な職場で、幹部は誰も意見できない状況です。私は息子より年上で、息子が入る前から働いています。彼女（現嫁）が昨年から入り、私の後輩になりました。息子も嫁も大卒で少し働いた後、今の職場にいます。欠席、遅刻、早退は当たり前にあります（家庭の事情で）。そんな中、嫁→息子→父へと、しょーもないことがチクられ、〇〇さんが、父の私用を頼まれたのを嫌がってたとか、お客様を呼び捨てにしているとか（データとしてすり合わせてることはありますが、ご本人前にそんなこと絶対してない）、そして結果、上司が怒られる。それも一度や二度ではありません。このことは、上司が私や同僚に教えてくれ、嫁は私達までが知っているとは思っているのか、いないのかわかりませんが、表面上はみな普通に振る舞っています。普通に同僚として接していても、裏で色々言われてんだなと思うと悲しくなります。はっきり言って、息子も嫁も仕事ができません。注意しても聞いてない。私もなめられてますが、だいぶ年上の上司たちもなめられています。最低限仕事をこなしているならまだしも、できてない、息子、嫁に尊敬なんてできません。元々はみんなで和気あいあいと仕事ができていました。こんな会社辞めてしまえばいい、と考えますが、仕事自体は好きでやりがいを感じています。ですが、監視されているような環境にもう耐えられません。どうするのがベストなのでしょうか？ ご意見お願いします。
（イカリング・32歳・東京都）
宇多丸：
ま、一族経営でうまくいってる例もなくはないだろうけど……、僕の知ってる人は、親の会社を継ぐに当たって、まずはいち営業マンとして何年もぶっちぎりの好成績を残す、というプロセスを踏んだりしてましたけど。そこまでやったうえでならまだ、現場の士気も下がらないかもだけどね。
ただこの相談文を読む限り、イカリングさんのところは明らかに、良くないほうに向かっている感じがしますよね。
こばなみ：
イカリングさんの会社は中小企業っぽいですよね。
会社ってやっぱり全部が全部、良い状況ってないと思うんですね。 いろんな人がいて組織のなかで働いている限り、そのすべてが心地よいってとことはありえない。
変えられればいいけれど、それも現実難しいと思うので、どうしてもそれが嫌で嫌でたまらないレベルだったら、自分がハコを変えるしかないんじゃないですかね……。
宇多丸：
それでもいまのところはまだ、縁故採用で大変問題ある同僚がいる、ってレベルなわけだけど、これがいずれ、その息子や嫁が要職に就く、ってことにでもなったら……、そのときこそいよいよ、この会社ヤベェぞ、って話になるよね。
さしあたっては、信頼できる上司や同僚と、改めて問題意識を共有しとく、というのが大事なんじゃないかな。 まずは話が通じる者同士で、結託するしかないんだから。 で、今度こういうことがあったらこうしましょう、みたいなことをしっかり話し合っておく。
なんなら最悪みんなで一斉に辞めちゃう、くらいの選択肢も視野に入れてさ。
こばなみ：
イカリングさんたちに辞められたら、一番困るのはその経営者家族たちなのにね。
にしても、この会長も会長で、息子・嫁から聞いたことの事実を確かめず怒りを発動するんですね……。
なめる／なめられるとかも、考えが狭いというか、社内でマウントとっても仕方なくないですか？
仕事って本来は、世の中で売上あげるぞとか、競合会社を抜きに出るぞとか、社内だけで完結するものじゃないのになぁと思いました。
上に立つであろう人がそんな感じだったら、私だったら文句言う → 聞いてもらえず → 転職考える、ですかね。
宇多丸：
だったら家族だけで勝手にやっててくれよ、って感じだよな。
とにかく世襲制って、やっぱ組織全体のモチベーションが下がると思うんですよ、よーっぽど気をつけない限りは。 どれだけがんばって優秀な結果を出そうが、出世の上限が決まってるって……、いずれは一茂、もしくはナベツネの子息が監督になるとわかってる巨人、みたいな（笑）。そんなチームで、別に待遇もよくないのに、努力する気になりますか？
こばなみ：
その例え、たしかに首を縦に振れないですね……。
それとイカリングさん、今の仕事が相当特殊なものじゃない限り、同じような仕事はあると思いますし、やりがいも見つかると私は思いますよ。
まずは転職サイトを覗いてみたり、転職した友だちとかいれば話を聞いてみるだけでも、行動してみるのはどうでしょう？
案外すぱっと他を探そう～！っていう決心がつくかもですよ。世界は広いし、興味のある仕事もいっぱいあるはず！
【今週のお絵描き】
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この記事は、女子部JAPAN公式WEBで2018年12月22日に公開したものを再編集し、掲載しています。
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＜プロフィール＞
ライムスター・宇多丸
日本を代表するヒップホップグループ「RHYMESTER（ライムスター）」のラッパー。
TBSラジオ「アフター６ジャンクション」（毎週月曜日から金曜日18:00-21:00の生放送）をはじめ、TOKYO MX「バラいろダンディ」（隔週金曜日21:00～21:55）など、さまざまなメディアで切れたトークとマルチな知識で活躍中。
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女子部JAPAN(・v・)こばなみ
2010年、iPhoneの使い方がわからなかった自身と世の中の女子に向けた簡単解説本「はじめまして。iPhone」を発行し、「iPhone女子部」を結成。現在はコミュニティ＆メディア「女子部JAPAN(・v・)」として、スマホに限らず、知りたいけど難しくて挑戦できないコトやモノをみんなで一緒に体感する企画を実施。最近はフェムテックなど、女性ならではのコンテンツを発信中。