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課題解決！ケーススタディ帳

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リーダーとして働く女性たちが実際に体験したコミュニケーションの課題とそれに対するアクションを取材したケーススタディ集。同じような課題を抱える人のヒントになれば、という思いで届けて… もっと読む
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F30プロジェクト 〜リーダーとして働く女性へ〜

#女性のキャリア

課題解決！ケーススタディ帳 【チームマネジメント編】 一覧

リーダーとして働く女性たちが実際に体験した コミュニケーションの課題とそれに対するアクションを 取材したケーススタディ集。 チームマネジメントを考える記事一覧です。 ＜１＞ 八方美人になれている？＜２＞ 修羅場の覚悟、できている？＜３＞ 自分のプライド、捨てられる？＜４＞ ツラそうな部下、察知できてる？＜５＞ その指示、部下は納得してる？＜６＞ 部下に自ら動いてもらうには？＜7＞ 相手の状況、見えている？＜8＞ モンスター上司への対処法は？＜9＞ 事後報告でも、大丈夫？＜1

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いざ管理職へとなると湧いてきた不安。さらに周囲からは嫌味が……。こんなとき、どうする？

リーダーとして仕事をしていれば、必ずぶつかる コミュニケーションや人間関係の問題。 相対する人も違えば、状況もさまざまで、 「こうすれば正解」がないのが 難しいところです。 そこで、 リーダーとして働く女性が実際に体験した コミュニケーションの課題と それに対するアクションを ケーススタディとして紹介。 同じような課題を抱える人のヒントになれば、 という思いで届けていきます。 管理職に就くことを入社時から思い描いていたミナトさん。でも、いざ昇進となると、出産や育児を考えた

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課題解決！ケーススタディ帳 【ライフステージ編】 一覧

リーダーとして働く女性たちが実際に体験したコミュニケーションの課題とそれに対するアクションを取材したケーススタディ集。 女性のライフステージについて考える記事一覧です。 ＜１＞ フォローする側のフォローは？ ＜2＞ 女性活躍には、無理と我慢が必要？ ＜3＞ 誰もが平等にキャリアを形成するには？ ＜4＞ 個人の事情を話すのは御法度？

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「女性活躍」と言いつつ、働き続けていないと不利な状況にモヤモヤ。こんなとき、どうする？

リーダーとして仕事をしていれば、必ずぶつかる コミュニケーションや人間関係の問題。 相対する人も違えば、状況もさまざまで、 「こうすれば正解」がないのが 難しいところです。 そこで、 リーダーとして働く女性が実際に体験した コミュニケーションの課題と それに対するアクションを ケーススタディとして紹介。 同じような課題を抱える人のヒントになれば、 という思いで届けていきます。 ライフステージやライフスタイルが仕事の評価に影響してしまう現状にモヤモヤしていたきなこもちさんは

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課題解決！ケーススタディ帳 【ジェンダーギャップ編】 一覧

リーダーとして働く女性たちが実際に体験したコミュニケーションの課題とそれに対するアクションを取材したケーススタディ集。 職場のジェンダーギャップについて考える記事一覧です。 ＜１＞ 男性社会だから、と諦める？＜２＞ 男性社会にうんざり？＜３＞ ボーイズクラブで、議決されてる!?＜4＞ 敷かれたレールを進むだけ？＜5＞ 個人ではなく「女性」という枠の中？＜6＞ そもそも会議に女性が少なすぎ？

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課題解決！ケーススタディ帳 【キャリア形成編】 一覧

リーダーとして働く女性たちが実際に体験した コミュニケーションの課題とそれに対するアクションを 取材したケーススタディ集。 キャリア形成について考える記事一覧です。 ＜１＞ 昇格したいが、チャンスなし!?＜２＞ 昭和的会社、どう変えていく？＜3＞ 仕事は好きだが、出世はまた別？＜4＞ 自分らしく進める道は？＜5＞ 女性の昇進はモヤモヤの嵐？

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