関東もすっかり梅雨明けしましたね。うだるような暑さにちょっぴりバテ気味な、F30プロジェクトの盛山です。

昨年秋に未経験の業界に転職をして、約9か月が経過しました。「すっかり慣れました！」と言いたいところですが、ひとつできるようになったと思えば、新しい課題が10個くらい舞い込んでくる……の繰り返しで、タスク管理に超〜苦戦。終わらない仕事と自分の亀のような成長ペースに日々期待と絶望を繰り返しながら、今週も気づけば週末です。

さて今回は、「この状況をどう打開すれば……。」と、藁にもすがるような思いで読み返した、4つの記事をご紹介します。私のように、キャパオーバーで空回り中!?の人はもちろん、仕事が遅い・効率が悪い部下に頭を悩ませる上司の立場からもきっと参考になるはず！

疲れた脳をひと休みさせて、ぜひ読んでみてくださいね。

最初からできる人なんていない
「自分のキャパ」は
経験次第でどんどん広がっていくもの！

◆私は仕事ができません。わかってもらうにはどうすれば……？【ライムスター宇多丸のお悩み相談室80】

現実逃避も必要な「余白」。
自分を甘やかすときは、思う存分甘やかそう！

◆仕事が遅い＆効率も悪い私。なのに現実逃避でゲームに熱中、ダメダメで泣けてきます……。【ライムスター宇多丸のお悩み相談室121】

「もうできません！」になる前に。
できないことを洗い出してメンバーと役割分担！

◆人生初のリーダーを任されたけど、スキルも経験も自信もなくて空回り！ こんなとき、どうする？　《リーダーの在り方編-2》

まわりに助けを求めることも
ひとつの“ビジネススキル”！

◆自分ひとりで仕事を抱えてしまう人へ！　小田木朝子さんに聞く、周りに助けを求めるビジネススキル「ヘルプシーキング」の考え方【前編】