職場の上司との人間関係に悩んだときのヒント集
F30プロジェクト代表のこばなみです。
職場でのお悩みといえば、人間関係！と答える人が多そうですが、みなさんはいかがでしょうか。
とくに、上司との関係はいかが？
私は小規模の広告・広報まわりのコンテンツ制作会社の代表をしているので上司側なのですが、まぁ毎度ケーススタディ帳の取材でボスマネジメントの話になるとドキドキはします。
でも、自分もミドルマネジメントを経てきておりますので、あるある！と思ったり。気持ちが非常に揺さぶられるテーマです（苦笑）。
本当は言い合える関係が作れればいいのでしょうけど、うまくいかない場合も多々あると思うので、そんなときはぜひ以下の記事を参考にしてみてください〜！
私は上司のために
働いている
わけじゃない！
◆前例にこだわる上司のせいで新しいことができない！ こんなとき、どうする？ 《板挟み状態編-5》
相手のメリットを
提示しながら
上司に直談判もアリ！
◆チームリーダーの私を飛び越え、上長が部下に細かい指摘。チームは混乱……。こんなとき、どうする？ 《板挟み状態編-6》
同じような不満を
感じている人と
いざ、連携！
◆【ライムスター宇多丸のお悩み相談室434】夫や上司、不機嫌な男性が怖い。でもなんで私がこんなに気を遣わないといけないの？
言いづらい場合、
「ルール作りの提案」
も有効かも！