うちの会社も、世間の風潮に合わせてジェンダー平等とか言いはじめてるけど、実は全然そんなことない。

　お茶出しや掃除を頼まれるのは毎回女性社員だし、
　会議でも男性社員の方が、意見が通りやすい雰囲気。

　同じ立場で働いているのに、なぜ??

仕事の節々で感じるジェンダーバイアスに疲れてしまうこと、ありますよね。
そんなときに読みたい記事を5つ、ピックアップしてみました。
モヤモヤしている心が、少しでも晴れますように。

◆会社の仕組みは、確かに女性を疲れさせている

◆社会は簡単に変わらない。長期戦で捉えて仕事に打ち込もう

◆辛くなったら、あえて「鈍感」になるのも手かも

◆共感してくれる人は意外と多い。恐れず声に出してみる

◆いっそ悔しい思いを原動力に、ランクアップを目指すのもあり

F30（えふ さんじゅう）プロジェクトは、「女性活躍推進」の先を見すえ、リーダーとして働く女性と2030年まで駆け抜ける取り組みです。血の通ったリーダーの経験や思いをnoteで届けています。